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錦源化工組織召開新年員工代表座談會
時間:2020-01-12點擊量:1471 單位:錦源化工有限公司 作者:段陽陽 文章字符數: 633 分享到:

“欲知山中事,須問打柴人。”新年伊始,為關心職工、服務職工,切實為職工辦好事、辦實事,1月11日,錦源化工工會在108會議室組織召開了新年員工代表座談會。會議由公司黨委副書記、執行董事、經理梁虎偉主持,綜合管理科、生產技術科、設備管理科、安全環保科負責人及員工代表共計43人參加了會議。

會上,綜合管理科負責人通報了上次職工代表座談會征集到的意見建議整改情況。對于征集到的24項意見及建議,已解決14項,需持續改進的有5項,經相關責任部門調研論證不需解決的有4項,待解決的有1項。對未徹底解決的意見和建議,公司將持續跟蹤落實。

座談交流環節,大家暢所欲言、氣氛熱烈,建議內容涉及安全生產、經營管理、人才隊伍建設等方面,科室負責人認真聆聽,仔細記錄,并不時對大家的問題進行答疑解惑。

梁虎偉從職工最關心、最直接、最迫切的問題入手,指定現場責任人,責令限期落實整改。他指出,2019年,國務院安委辦的兩次蒞臨指導檢查,對公司安全管理提升起到了很好的促進作用,生產運行穩定,產量創歷史新高,這些成績的取得,也離不開全體員工的共同努力。他強調,2020年是公司精細化管理提升之年,員工代表座談會能夠及時準確地了解職工動態,是促進企業和諧發展的橋梁和紐帶,在座的職工代表提出的寶貴意見,對改進和提升公司管理有著積極的作用。他希望,員工代表能夠立足本職,敢于建言獻策,勇于擔當,為打造電石龍頭企業而努力奮斗。

編輯:馮永東


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2020-01-12
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